Näin haet

Seuraava S-Trainee  -hakuaika on 4. - 17.10.2010. Koulutus alkaa helmikuussa 2011 ja kestää 15 kuukautta päättyen toukokuussa 2012.


Tutustu vuoden 2009 trainee-hakuprosessiin

Seuraavassa voit tutustua myös viime syksyn 2009 S-Trainee -koulutuspaikkatietoihin. (Koulutuspaikkojen yhteydessä olevat hakulomakelinkit eivät ole toiminnassa.)


Tutustu koulutuspaikkatietoihin

Marketkaupan tai Ravintola-alan trainee, HOK-Elanto
Marketkaupan trainee, Osuuskauppa Arina
Käyttötavarakaupan trainee, Osuuskauppa Hämeenmaa
Yleishallinnon trainee, Osuuskauppa KPO
Päivittäis- ja käyttötavarakaupan trainee, Osuuskauppa PeeÄssä
Marketkaupan tai taloushallinnon trainee, Pirkanmaan Osuuskauppa
Taloushallinnon trainee, SOK Palveluässä



Marketkaupan tai Ravintola-alan trainee, HOK-Elanto




Me olemme

HOK-Elanto on S-ryhmän suurin osuuskauppa. Me työllistämme noin 6000 henkilöä ja palvelemme pääkaupunkiseudulla lähes 300 toimipaikassa. Lisäksi olemme Pohjoismaiden suurimpia ravintola-alan toimijoita. Toiminta-ajatuksemme on tuottaa etuja ja palveluja pääkaupunkiseudun asukkaille.

HOK-Elanto tarjoaa haastavan sekä monipuolisen työnkuvan ja antaa oivat kehittymis- ja uramahdollisuudet. Me huolehdimme työntekijöistämme ja työyhteisöt ovat tasa-arvoisia sekä joustavia. Meidän kannustava sekä positiivinen työilmapiirimme johtaa pitkäaikaisiin ja onnellisiin työsuhteisiin.

Lisätietoa HOK-Elannosta >>

Trainee-paikat HOK-Elannossa

Traineen tulevaisuuden näkymät ovat hyvät ja tähtäin korkealla. Tämä on erinomainen tie edetä S-ryhmässä sekä kehittää omaa tietämystään ja osaamistaan. 

Ravintola-alan trainee tulee koulutusohjelman aikana saamaan kattavan kokonaiskuvan ravintolaliiketoiminnasta. Tavoitetehtävä koulutuksen jälkeen on tulosvastuullinen ravintolapäällikön tehtävä. Kokemuksen karttuessa on tästä tarkoitus jatkaa vastuullisiin kehitys- ja johtotehtäviin.

Marketkaupan trainee perehtyy läpikotaisesti sekä päivittäistavara- että käyttötavarakauppaan. Tavoitetehtävä koulutuksen jälkeen on marketkaupan suunnittelutehtäviin osallistuminen. Kokemuksen karttuessa on edessä vähittäiskaupan suunnittelu- ja kehitystehtävät.

Sinä olet

Ravintola-alan traineelta edellytämme aikaisempaa työkokemusta hotelli- tai ravintola-alan työtehtävistä. Marketkaupan traineelle aikaisempi työkokemus vähittäiskaupan tehtävistä katsotaan eduksi.

Hae HOK-Elannon Marketkaupan traineeksi


Hae HOK-Elannon Ravintola-alan traineeksi

 


Marketkaupan trainee, Osuuskauppa Arina




Me olemme

Osuuskauppa Arina on voimakkaasti kehittyvä ja monella sektorilla toimiva osuustoimintayritys. Arinalaisten tehtävänä on kehittää Pohjois-Suomen elinvoimaisuutta tuottamalla palveluja ja etuja asiakasomistajilleen. Osaavia ja hyvinvoivia työntekijöitä meillä on jo 1800, mikä onkin tärkein voimavaramme.

Lisätietoa Arinasta >>

Trainee-paikka Arinassa

Marketkaupan trainee tutustuu kaikkiin myymälätehtäviin sekä erityisprojektien myötä myös marketkauppaan laajemmin. 

S-Trainee-ohjelmasta valmistunut tulee työskentelemään jatkossa vaativissa esimiestehtävissä.  Etenemisvauhti riippuu sekä koulutettavan ominaisuuksista että avautuvista tehtävistä. Uralla etenemiseen vaaditaan pitkäjänteisyyttä ja vastuullisiin tehtäviin kasvetaan työkokemuksen sekä näyttöjen myötä.

Hae Osuuskauppa Arinan Marketkaupan traineeksi

 


Käyttötavarakaupan trainee, Osuuskauppa Hämeenmaa




Me olemme

Osuuskauppa Hämeenmaa on menestyvä ja alueensa suurin monitoimialayritys. Meitä hämeenmaalaisia on jo yhteensä reilut 2 500 eikä kasvulle näy loppua. Työantajakuvamme on erinomaisessa kunnossa ja työtyytyväisyytemme hyvällä mallilla. Koko henkilöstömme on tulospalkitsemisen piirissä ja panostamme jatkuvaan osaamisen kehittämiseen. Menemme vauhdilla eteenpäin ja meillä jos jossain on hyvät kehittymismahdollisuudet!

Lisätietoa Osuuskauppa Hämeenmaasta >>

Trainee-paikka

Trainee tulee työskentelemään opiskelun ohessa Sokoksessa, Prismassa sekä Terra-yksiköissä. Lisäksi työkiertoon kuuluu jaksot muilla toimialoilla. Tavoitteena on, että trainee sijoittuu ensimmäiseen esimiestehtävään koulutuksen loppuvaiheessa.  Etenemismahdollisuuksia on tulevaisuudessa monia, koulutettavan oma tahtotila ja kompetenssi ratkaisevat minkälaisiin tehtäviin hän tulee sijoittumaan. 

Sinä olet

Haluaisimme löytää tulevan s-traineen toimialueeltamme(Kanta- ja Päijät-Häme) tai niin, että koulutettavan juuret ovat n. 200 km säteellä toimialueeltamme. Lisäksi hänen tulisi olla kiinnostunut käyttötavarakaupasta.

Edellytämme työkokemusta käytännön töistä ja vahvaa asiakaslähtöisyyttä.
Hakijalta toivomme hyviä vuorovaikutustaitoja, osaamista työryhmän johtamisesta, analyyttisyyttä, tavoitehakuisuutta, määrätietoisuutta, jämäkkyyttä ja pitkäjänteisyyttä.

Hae Osuuskauppa Hämeenmaan käyttötavarakaupan traineeksi

 


Yleishallinnon trainee, Osuuskauppa KPO

Me olemme

Osuuskauppa KPO on Suomen suurimpia alueosuuskauppoja. Toimimme Kokkolan, Pietarsaaren, Vaasan ja Ylivieskan talousalueilla. Olemme alueemme market-kaupan markkinajohtaja. Meillä on töissä yli 1500 palvelualan ammattilaista. Toimintamme taloudellinen menestys päätyy kokonaisuudessaan palvelujemme kestävään kehittämiseen ja asiakasomistajiemme eduksi.  
KPO on monialayritys, jossa voi myös edetä monella eri toimialalla. Koulutamme myös jatkuvasti henkilöstöämme muuttuviin haasteisiin. Lisäksi meillä on reipas ja nuorekas ilmapiiri, johon on helppo liittyä mukaan.

Lisätietoa Osuuskauppa KPO:sta >>

Trainee-paikka KPO:ssa

Trainee tulee saaman laajan näkymän KPO-konsernin hallintoon. Hän tulee työskentelemään pääasiallisesti KPO:n konttorilla, mutta myös tutustumaan konsernin eri toimialoihin. Etenemismahdollisuudet ja tulevaisuudennäkymät ovat ruusuiset ja kiinni omasta suoriutumisesta ja innostuksesta.

Hae Osuuskauppa KPO:n yleishallinnon traineeksi



Päivittäis- ja käyttötavarakaupan trainee, Osuuskauppa PeeÄssä





Me olemme

PeeÄssä on menestyvä yritys Pohjois-Savossa ja meitä peeässäläisä on yhteensä jo 1700. Työantajakuvamme ja henkilöstötyytyväisyytemme ovat erinomaisessa kondiksessa. Koko henkilöstö on tulospalkitsemisen piirissä ja panostamme jatkuvasti koulutukseen sekä osaamisen kehittämiseen. Menemme vauhdilla eteenpäin ja porukkamme on nuorekas, joten hyppää kyytiin!

Lisätietoja Osuuskauppa PeeÄssästä >>

Trainee-paikka PeeÄssässä

Trainee tulee työskentelemään opiskelun ohessa monessa eri toimipisteessä, kuten S-marketissa, Prismassa ja Terra-yksikössä.
Koulutuksen loppuvaiheessa tavoitteena on, että trainee aloittaa ensimmäisen esimiestehtävänsä esim. Sale-päällikkönä tai S-market-päällikkönä. Tulevaisuudessa mahdollisia ”saappaita” on lukuisia, mitkä niistä täyttyvät on kiinni traineen tahtotilasta sekä oppimishalusta. 

Sinä olet

Haluaisimme löytää opiskelijan omalta toimialueeltamme, tai niin, että opiskelijan juuret ovat n. 200 km säteellä toimialueeltamme Toivomme myös vahvaa asiakaslähtöisyyttä ja kykyä tarttua haasteellisiin tehtäviin rivakasti.

Hae Osuuskauappa PeeÄssän Päivittäis- ja käyttötavarakaupan traineeksi

 


Marketkaupan tai taloushallinnon trainee, Pirkanmaan Osuuskauppa

Me olemme

Pirkanmaan Osuuskauppa toimii paikallisten kuluttajien hyväksi 22 kunnan alueella. Toiminta-ajatuksenamme on tuottaa monipuolisia ja kilpailukykyisiä palveluja ja etuja asiakasomistajillemme sekä edistää toimialueemme ihmisten hyvinvointia. Meillä menestykselle edellytykset luo osaava henkilöstö. Osuuskauppa panostaa jatkuvasti henkilökunnan osaamisen kehittämiseen ja työvireen ylläpitämiseen. Olemme maakunnassa suuri työllistäjä. Viimeisen viiden vuoden aikana henkilöstömääränsä on kaksinkertaistanut. Osuuskaupan palveluksessa oli vuoden 2007 lopussa 2 295 henkilöä.

Lisätietoja Pirkanmaan Osuuskaupasta >>

Trainee-paikat

Marketkaupan trainee perehtyy kaikkiin päivittäis- ja käyttötavarakaupan myymälätehtäviin sekä laajasti marketkauppaan. Tavoitetehtävä koulutusohjelman jälkeen on marketkaupan vaativiin kehitystehtäviin osallistuminen. Taloushallinnon trainee tulee työskentelemään monipuolisissa taloushallinnon tehtävissä. Koulutusohjelman jälkeen tähtäin on taloushallinnon vaativissa kehitystehtävässä.

Sinä olet

Arvostamme taloushallinnon traineen laskentatoimen opintoja ja mahdollista työkokemusta taloushallinnon parissa, esim. kesätöitä. Myös marketkaupan traineelle aikaisempi työkokemus esim. vähittäiskaupan tehtävistä katsotaan eduksi.

Traineen tulevaisuuden näkymät ovat hyvät, kunhan sinusta löytyy uuden oppimisen ja tekemisen intohimoa. Uralla etenemiseen tarvitaan pitkäjänteisyyttä: vastuullisiin tehtäviin kasvetaan työkokemuksen ja näyttöjen kautta.

Hae Pirkanmaan Osuuskaupan Marketkaupan traineeksi

Hae Pirkanmaan Osuuskaupan taloushallinnon traineeksi



Taloushallinnon trainee, SOK Palveluässä




Me olemme

SOK Palveluässä on talous- ja palkkahallinnon palvelukeskus, joka toimii Espoossa, Kajaanissa ja Turussa. Tällä hetkellä meillä on 270 työntekijää. Palveluässä on alansa näköalapaikka, olemmehan koko Suomen mittakaavassa yksi suurimmista palvelukeskuksista. S-ryhmän monipuoliset toimialat tarjoavat mahdollisuuden kasvaa taloushallinnon osaajaksi monen toimialan näkökulmasta. Palveluässän toiminta on kasvanut viime vuosina voimakkaasti ja haemmekin nyt joukkoomme tulevaisuuden osaajaa.

Lisätietoa SOK:sta >>

Trainee-paikka

Trainee tulee työskentelemään monipuolisissa taloushallinnon tehtävissä pitkässä arvoketjussamme, toimipaikkana Kajaani. Toivomme koulutusjakson jälkeen näkevämme koulutettavan taloushallinnon esimiestehtävässä, kunhan osaaminen ja innostus ovat kohdallaan.

Sinä olet

Edellytämme laskentatoimea pääaineenasi. Arvostamme mahdollista työkokemusta taloushallinnon tehtävissä, esim. kesätyön osalta. Erityisesti haemme oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia alati muuttuvassa ympäristössä.

Hae SOK Palveluässän taloushallinnon traineeksi



S-Trainee hakuprosessi 2009

Hakuaika 5.-18.10.2009

• Haussa yhdeksän koulutuspaikkaa eri puolilla Suomea.

Haastattelut 26.10.- 4.11.2009

• Yksilö- ja ryhmähaastattelut eri puolilla Suomea (sopivimman vaihtoehdon voi valita hakulomakkeella).
• Noin kolmannes hakijoista kutsutaan haastatteluihin.

Soveltuvuusarvioinnit 9.-13.11.2009

• Koko päivän kestävä psykologinen henkilöarviointi Helsingissä.
• Noin kolmannes haastatelluista saa kutsun soveltuvuusarviointeihin.

Lopulliset valinnat 4.12.2009 mennessä

• Haussa mukana olevat S-ryhmän yritykset haastattelevat ja tekevät lopulliset valinnat heti soveltuvuusarviointien jälkeen.

Koulutus alkaa 1.2.2010

SOK | Fleminginkatu 34, PL 1, 00088 S-ryhmä; puh. 010 768011